1、特殊教育机构，这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。
2、教育系统内的公务员，例如教育部、教育厅、教育局、教委等，学硕、专硕都可以参加；相关研究院，学硕、专硕都可以满足；出版社、杂志社、编辑部。要有相应文学、写作功底以及较好的专业性；出国翻译或者传播汉语学习；进修博士；培训行业，培训学习考研之类的专业老师。
3、教育行业主要包括以下几个领域： 教育服务提供者 教育服务提供者主要包括各级学校，如幼儿园、小学、中学和大学等。这些学校提供基础教育和高等教育服务，旨在培养学生的知识、技能和素质。除此之外，还包括一些教育培训机构，如语言学校、职业技能培训机构等，它们提供特定领域或技能的培训服务。
4、教育产业包括的行业有： 教育行业基础服务。这包括教育机构、学校、幼儿园等场所，主要提供教育基础服务，进行课程教授和知识传递。 教育培训服务。这一行业主要涉及各类培训机构和培训中心，提供职业技能培训、语言培训、学历教育等多元化的教育服务。
作为教育培训机构的咨询师，通常被视为较为基础的职位，但这并不意味着没有发展空间。咨询师的工作涉及销售技巧和沟通能力的运用。不过，如果一直停留在这个职位，职业发展的空间有限。进一步的发展方向包括部门管理、运营管理、销售管理及项目管理等，几乎涵盖了培训机构的所有岗位。
在教育机构担任咨询师的工作，收入往往依赖于招生业绩。如果拥有出色的招生能力，薪酬自然会很高。然而，当前教育培训机构数量众多，竞争非常激烈，因此要取得优秀的招生业绩并非易事。为了更好地提升招生业绩，以下几点建议或许能有所帮助。
当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。
在教育机构做咨询师，工资主要是由招生业绩决定的。如果具备不错的招生能力，那么工资是很可观的。不过，现在教育培训机构很多，生源争夺也比较激烈，所以招生业绩突出，还是有一定挑战的。
作为培训机构的关键角色，咨询师还负责校区全部现金收入预算的实现，压力巨大。在个人角色定位上，他们更像是销售者，面对着巨大的业绩压力。一旦校区运营不佳，销售团队往往是第一个被调整的对象。在薪酬方面，教育咨询师通常实行低底薪加高奖金的模式，奖金主要依据业绩和单笔交易量来考核。
教师 教师是教育行业的核心职位，负责教授各类课程，评估学生的学习进度，并设计适合学生的教学方法。他们不仅传授知识，还引导学生形成正确的价值观，激发学生的学习兴趣和潜能。教育管理人员 教育管理人员包括学校校长、教务处处长等。
教育机构常见的职位包括：教育顾问、教师、教学管理、教研员、培训师等。以下是详细解释：教育顾问 教育顾问主要负责为学生提供个性化的教育咨询服务。他们深入了解学生的学习状况、兴趣爱好和目标，为每位学生制定适合的学习方案和发展规划。
教研员：负责教学研究和课程开发，研究教育理论和教学方法，分析学生的学习情况，为教育机构提供科学的教学建议，参与课程设计和教材编写。 培训师：负责特定领域或技能的培训，如职业培训、语言培训等，需要拥有专业的知识和技能，向学员传授实用的经验和技巧，设计培训课程和教材，组织培训活动。
校长助理：负责协助校长处理学校日常事务，包括行政管理、师生关系、家校沟通等。教务主任：负责课程设计、教学改革、师资培训等，提高教育教学质量。德育主任：负责学生的德育工作，包括品德教育、思想教育、班级管理等。学科组长：负责学科教学管理，包括教学计划、教材选择、教师培训等。